今年以來，義烏已辦理79個國家2878名外國人的就業審批。其中，在義烏各類企業工作的外籍高級管理人員、技術骨干達200名。截至目前，在義烏領取就業證的外籍人員有3000多人，分別來自意大利、美國、俄羅斯、印度、澳大利亞、南非等國。除此之外，常駐義烏的外商還有1萬多人。
“今年，來義烏就業的老外越來越多，這恐怕得益于義烏傳統產業的轉型升級。”義烏市就業管理服務局局長黃允龍說。以前在義烏就業的主要是外商，以開辦貿易代表處為主，現在“洋打工”出現了新特點，從企業高管到外貿公司經理，從新產品研發中心技術主管，到國外市場銷售總監，“洋打工”在義烏的就業領域越來越廣，并呈現出向實體經濟轉移的趨勢。
正大步走在產業轉型升級之路上的義烏企業，為來自五大洲的人才創造了更多的就業機會。“偉海拉鏈”分管銷售的副總經理維克多來自阿根廷，5年前，他與“偉海拉鏈”建立了貿易聯系，發現高品質中國拉鏈的海外市場潛力后，他毛遂自薦當起了公司業務員。如今，憑借銷售業績，成功拓展南美、北美、中東市場的維克多，已被提拔為副總經理。維克多還給自己起了個中文名：林春福，意為“在中國創業的大森林里找到了春天，他很幸福”。
而在中國襪業龍頭企業之一的浪莎集團，主管襪機技術的“大師傅”是一位意大利工程師，她叫艾美麗，是“浪莎”上千臺新型襪機的大管家。“浪莎”總裁翁榮弟說：“像艾美麗這樣的外籍專家，我們公司聘用了10多位，公司為他們提供了專家公寓，他們和中國同事相處融洽。公司銷售、技術、產品研發各方面的新成績，都有外籍專家的貢獻。”
金華市委常委、義烏市委書記黃志平在說到外國人才的加盟時，贊賞有加。他說：“義烏‘十二五’發展的一個重點就是推進五大產業區建設，提升改造傳統產業。”他希望老外們繼續給力。
