黃志平在全市村級組織幫扶整轉專題培訓班上提出四點要求
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- 本報訊昨日，為期兩天的全市村級組織幫扶整轉專題培訓班在市委黨校開班。市委書記黃志平到會作動員講話。黃志平號召全市農村黨組織書記、村委會主任，爭當稱職的農村主職干部，搶抓機遇，認真履職，帶領全村奔“兩富”，推動我市全面和諧均衡發展。
“市委研究決定組織這次專題培訓，主要目的是要提高農村主職干部的履職能力和綜合素養，推動我市農村改革發展和基層組織建設再上新臺階?！秉S志平說，特別要推動全市相對薄弱村、重點村和一星級以下村黨組織更好地實現整頓轉化，確保基層組織建設年活動取得實效。
黃志平說，當前，我市先行先試“市場采購”新型貿易方式，積極培育大企業、招引大項目、構筑大平臺，全市上下正朝著物質富裕精神富有的現代化目標而努力奮斗。面對千載難逢的機遇，全市廣大村級組織要把發展機遇、政策優勢轉化為新農村發展的強勁動力。
為相對薄弱村“切脈診治”后，黃志平指出，相對薄弱村的薄弱點主要分為三類：經濟基礎比較薄弱、基層組織比較薄弱、工作能力相對不足。相對薄弱村要想搶抓機遇、趕超發展，首先要進一步加強基層組織建設，其次要大力提升工作能力和水平，進而不斷改善和壯大村集體經濟。黃志平要求，在整頓轉化過程中，“兩富”指導員要切實發揮作用，既要吃透上情，將國家、省市優惠政策轉化為新農村建設中的新發展點和經濟增長點，也要吃透下情，幫助各聯系村謀發展、解難題、惠民生、促和諧。
黃志平指出，當一名稱職的農村主職干部，要做到四點：講政治、講實干、講公道、講穩定。一要帶頭講政治，服務大局，依法辦事，團結協作；二要帶頭講實干，在優化人居環境、壯大集體經濟、帶領群眾致富、培養文明鄉風等方面認真履職，推動工作；三要帶頭講公道，做到公平公正、廉潔奉公；四要帶頭講穩定，在解決群眾糾紛時要堅持原則，敢于碰硬，同時兼顧靈活性。
黃志平強調，新上任的農村主職干部，要重點處理好“六種關系”：一是保持換屆前后工作的連續性與穩定性；二是處理好村內信任與質疑之間的關系；三是處理好村內工作與家庭事務之間的關系；四是處理好新老干部之間的關系；五是處理好村黨支部與村委會之間的關系；六是處理好村一級與所屬鎮街之間的關系。
最后，黃志平寄語參會人員，要珍惜學習機會，端正學習態度，以良好的學風和作風參加培訓，真正學有所獲、學有所用。
市人大常委會副主任丁鼎星主持會議。全市13個鎮街、義烏工業園區的118個行政村的主職干部參加培訓。此次培訓活動由專題講座和外出學習考察兩塊內容組成。今天，參訓人員將分為3組前往桐廬、永康、蘭溪考察學習。
