本次專項檢查的主要范圍是：使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。用人單位是否按月足額支付工資報酬、是否認真執行最低工資標準、是否依法支付加班工資、是否存在惡意欠薪逃逸行為等與農民工利益切實相關的一些實際問題，均屬于本次檢查內容。
從檢查結果看，大多數用人單位用工規范情況良好，勞動合同簽訂率較高，工資能按時發放并逐一記錄。但也發現部分企業工資表立項不清、勞動合同條款不規范、加班費結算不清等問題，檢查人員當場指出并逐一記錄，要求相關企業限期整改。
在接下來幾天的聯合執法行動中，檢查組對無故拖欠、克扣工資等違法案件，將及時立案查處，一經查實，按照有關法律規定進行處理、處罰。其中，住建、交通、水務部門積極配合做好對工程施工領域的拖欠農民工工資案件處理；公安部門嚴厲打擊惡意欠薪逃匿行為，協助處理拖欠農民工工資引發的突發性和群體性事件，維護社會秩序。值得一提的是，對發生欠薪逃匿或欠薪總額超過50萬元或拒不執行整改指令的企業，在依法處理的同時還要予以公開曝光，并在人民銀行企業征信系統予以披露。
為暢通舉報投訴渠道，加強輿情分析和輿論引導，專項檢查期間，勞動保障監察應急呼叫電話“96309”實行24小時值班制。
