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• 本報訊為扎實推進基層組織建設年活動，7月29日，市委決定對各行政村(含農村居委會)選派“兩富”局級指導員，指導村級組織開展工作。選派工作從2012年7月下旬開始，派駐時間為一年。 　　這些“兩富”指導員主要由市級黨員領導干部、市機關部門黨員領導班子成員和現職正副局級干部、四大國有企業和核心企業黨員領導班子成員、直屬部門和金融機構黨員領導班子成員、鎮街黨員領導班子成員等組成。每個村選派機關黨員領導干部和鎮街黨員領導干部各1名。 　　“兩富”指導員指導什么？市委規定要掌握基層實情，開展“五必訪五必問”——訪黨員干部、村民代表、致富能手、困難群眾、信訪人員，問班子運行、村情民意、發展路子、群眾疾苦、矛盾糾紛，每月到村開展工作不少于2次，每次不少于半天，辦一些看得見、摸得著的好事實事；要指導組織建設，夯實黨建基礎。特別是派往市里掛牌整治的28個重點村、69個后進村和54個“一星及以下”村的指導員，一年內要為派出村黨員上黨課不少于1次，準確掌握所派村工作薄弱的原因，重點分析班子是否團結協作、組織制度是否完善、財務管理是否規范、矛盾糾紛調處是否及時。此外，還要加強群眾文化建設，營造文明和諧的社會環境。 　　為有效開展好這項工作，市委將對“兩富”指導員開展年度考評。下派期滿前，由鎮街黨(工)委組織全面考核，考核結果作為干部評先評優和選拔任用的重要依據。對派往重點村、后進村和“一星及以下”村的農村局級指導員，還將根據干部管理權限，由組織部門實行專項考核。

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