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• 本報訊日前，人社部國際勞動保障研究所副所長一行來義，專題調研我市外國人工作現狀及管理情況，全面考察現有外國人在中國工作管理制度的實施效果和難點問題。 　　目前我國外國人就業工作的政策依據是1996年出臺的《外國人在中國就業管理規定》，但隨著對外貿易的發展，外國人在中國就業情況發生了很大變化，《外國人在中國就業管理規定》部分內容已不適應實際工作。在此基礎上，我市積極創新外國人就業服務內容和服務方式，結合綜合改革的需要，在人社部和省人社廳的大力支持下開始實施“對投資創辦企業的駐義代表機構就業的外國人辦理就業證給予方便”和“適當延長《外國人就業證》有效期”兩項便利舉措，目前已累計為223名外國人辦理《外國人就業證》單位變更手續，同時每月對《外國人就業證》即將到期的外國人提供“短信提醒服務”，受到了企業和外商的贊譽。 　　調研組充分聽取了各方面的意見和建議，認為此次把義烏列為《外國人在中國工作管理條例(草案)》立法調研的第一站，意義重大，希望我市繼續為外國人在中國就業工作提供更多更好的經驗做法。

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