來自浙江蘭溪諸葛鎮塘村的王麗，在外企阿賽夫阿富汗公司義烏代表處工作。2012年初由于身體不適離開公司，當年2月被確診為胃癌，11月不幸去世。2013年7月，該公司義烏代表處被注銷。王麗的母親蔣彩琴認為王麗的死是因為在該公司辛苦工作引起的，向對方提出經濟賠償，而該公司認為王麗的死與其沒有任何關系。雙方各執一詞，互不相讓，后來經過義烏市總工會組織雙方調解，最終達成雙方都滿意的協議。這是義烏市總探索涉外勞動糾紛聯調機制的一個縮影。
義烏有國際商貿城市之稱，現有外商投資企業364家，從業人員達2.17萬人；進出口企業1617家，其中有流通企業1064家，外貿生產企業553家。近年來，隨著義烏國際貿易綜合改革試點的深入推進，義烏市場外貿交易逐年增多，與此同時，涉外糾紛數量顯著增長，且呈現訴求多樣化、法律關系復雜、甄別難度大等特點。
今年以來，義烏市總主動融入市委中心大局，社會化維權重心向涉外行業延伸，不斷強化維權職能和手段，積極探索涉外勞動糾紛聯調機制。一是積極與義烏市涉外糾紛人民調解委員會合作，共同參與涉外案件的調處。二是積極與義烏市商務局涉外服務中心合作。由涉外服務中心幫助收集不同外商的生活習性、風俗習慣及當地勞動法律規范等信息，義烏市總工會職工服務中心在受理涉外勞動糾紛時，依照其提供的有關信息予以調處。三是邀請外商協會參與調處。對于有中介代理機構的外貿企業，通過商務局涉外服務中心邀請中介機構出面協助做好外商的溝通工作。對有些外商，比如韓國外商的糾紛，加強與該國商會的聯系，邀請該國商會成員參與涉及該國外商的糾紛。四是加強與法院的合作。達成調解協議后，到法院進行司法確認，提高協議的法律效力。
