社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等“長線”結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。 

近日，某互聯網公司被傳斷繳員工社保引發關注。

不知道各位有沒有遇到過這樣的情況：工作跳槽后，一旦待業時間超過一個月，社保費就會斷繳。社保斷繳會對你造成什么影響？如果你想換個城市工作，要怎么將社保費轉移？往下看↓↓ 

△圖／視覺中國

  社保中斷并不鮮見

在流動性較大的農民工群體中，的確存在大量主動斷保的現象。

一些企業和員工簽訂的自愿不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。

而多地均有規定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。

  養老金未繳滿15年不能按月領取

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休后的養老金待遇。

△圖／視覺中國

  醫保要繳滿固定年限才能終生享受待遇

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等“長線”結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。

“社保繳了10年，中間換工作中斷超過了3個月，又得重新計算。”一條微博網友的吐槽吸引了許多跟帖，評論多表示自己也遇到過類似情況。那么，如果準備換工作，如何不讓社保不斷繳呢？

一般來說，當月15日之后離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。

如果是裸辭（沒有找好下家單位），當地城鎮戶籍居民可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險、醫療保險。非當地城鎮戶籍居民，可以尋找單位掛靠，通過掛靠單位代繳社保。

△圖／視覺中國

北京：社保中斷可補繳

記者獲悉，也有人會在換工作空檔期內通過代繳社保的中介機構自掏腰包繳社保。但專業人士表示，通過虛構勞動關系繳社保，存在一定法律風險。

專家提示，北京目前的社保政策是：社保中斷后可以要求補繳，去社保局即可辦理。只要能證明勞動關系，無年限限制，無論多久都可以補繳。