徐涵興說，我市歷來重視拔尖人才和引進高層次人才的服務工作，突出表現在氛圍好、投入大、方法多、措施實等幾個方面。相關部門要進一步完善人才成長的政策環境、人才生活學習的服務環境以及重才、愛才的社會環境，為更好地吸引、留住和使用人才營造氛圍。他希望廣大拔尖人才和引進高層次人才，在經濟社會發展中各盡其才，在工作中不僅要積極開展專業攻堅，還要充分發揮帶動幫扶和橋梁紐帶作用。
座談會上，11名金華市拔尖人才、40名義烏市第八批拔尖人才和21名引進博士，立足自身崗位暢所欲言，為我市人才工作及經濟社會發展積極建言獻策。
