——全市“新任務、新作風”主題活動綜述
作為今年我市“作風建設年”活動的一項具體內容，全市“新任務、新作風”主題活動自3月初開展以來，圍繞市委、市政府確定的項目開工建設、新農村建設、城市創建、“平安義烏”建設、城鄉居民充分就業等5個方面重點工作，全面興起了轉作風、抓工作、促發展的熱潮，極大地激發了廣大干部的創業熱情，促進了工作作風的轉變，全面推進了各項目標任務的落實。
五個方面重點工作穩步推進
市委、市政府在5月9日召開的“作風建設年”活動工作匯報會上，對為期兩個月的“新任務、新作風”主題活動開展情況進行了全面總結，充分肯定了本次主題活動所取得的成效。記者從“新任務，新作風”主題活動領導小組辦公室獲悉，到4月底為止，全市共完成技改項目立項56個，其中技改投資2000萬元以上的項目6個，總投資4.4億元；市場、城市基礎實施和交通運輸實施等一批省、市重點工程陸續開工或復工，進展順利；全面掀起新一輪新農村建設的熱潮，啟動實施20個村的舊村改造、100個村的村莊整治，61項農民飲用水和132個村農村生活污水處理工程任務進行了分解；2007年度的15000畝標準農田建設和3000畝墾造耕地的任務全部落實到各鎮、街道，并進一步完善了土地開發整理工作激勵政策；農民充分就業工程效果明顯，全市13個鎮、街道都舉辦了各種形式的就業洽談會、推介會，共有5835個農村勞動力實現轉移就業。
創新載體 注重實效
全市“新任務、新作風”主題活動動員大會后，各鎮、街道和市機關各部門都結合本地本單位的實際，圍繞5個方面重點，創新載體，注重實效，在市委工作指導組的指導、幫助、協調下，扎實開展各項工作。稠江街道以主題活動為載體，在廣泛調查研究的基礎上，梳理出5個方面25項重點項目，明確責任，落實措施。到目前為止，其中6項已經全面完成，12項可按預定目標如期完成，其他項目進展順利。像稠江一樣，大陳鎮開展“情系百姓、真心服務”、佛堂鎮開展“基層服務周”、北苑街道開展“一線工作法”、后宅街道開展“百名干部進村入戶辦實事”、蘇溪鎮開展“全日制110式服務”等活動，既促進了干部作風的轉變，又推動了當前工作，使老百姓得到了實惠。到目前為止，各鎮、街道排出的167件實事、138個難題，大部分都已得到妥善解決和調處。
結合“樹新形象，創新業績”主題實踐活動，市、鎮(街道)兩級領導班子成員以身作則，抽出一周左右時間，選擇一個村或社區，分別開展以訪基層、問需求、搭橋梁、送服務為主要內容的蹲點調研活動。44名市級班子成員和176名鎮街領導干部，共走訪了420余個農村、3900多個農戶，完成調研報告和調研日記650多篇，為蹲點村辦實事85件。
構建干部作風建設長效機制
在開展“新任務、新作風”主題活動中，市委從加強對聯村干部的管理和教育入手，專門下發了《關于建立聯村進村掛牌辦公制度和完善鎮(街道)值班制度的若干意見》，進一步明確了聯村干部的任務和職責。同時逐步建立健全了領導干部作風建設監督制度，由市紀委牽頭，組織開展了鎮街班子民主議事決策機制的落實情況、鎮街干部任免、值班以及公車私用等情況進行了檢查，完善了相關制度。
記者在采訪時了解到，稠城街道在抓好各項重點工作的基礎上，修訂完善了干部學習、考勤、駐夜值班等八項制度，同時結合聯村進村掛牌辦公制度開展“四個一”活動，即聯村干部在到村辦公時，每周必須“排查一次矛盾，調處一項糾紛，走訪一家困難戶，辦理一件實事”，變“群眾跑干部”為“干部跑群眾”，保證了下村辦公的務實性。上溪鎮也建立了“基層服務日”，信訪代理員、班子成員聯系重點工和重點村、日常性干部管理等制度，加強督查，強化考核，從而在全鎮干部中形成了心齊氣順的良好氛圍，各項工作順利開展?？傊ㄟ^開展“新任務、新作風”主題活動，各鎮、街道都在實踐中建立起了一套加強干部作風建設行之有效的長效機制。 記者 陳建權
