本報記者 李燕京
“五一”7天長假也成為了家電促銷員賺錢的黃金周。記者從各大家電賣場了解到，黃金周期間，收入高的家電促銷員7天賺近萬元。
據蘇寧、國美等家電賣場人士透露，廠家派來的駐店促銷員都是由廠家發工資，此外還要按照銷售額進行提成，一般提成大約占產品售額的1‰—2.5‰。因此，一些專業知識熟悉、服務周到的促銷人員，在黃金周期間銷售業績隨著人流一起猛增，隨之得到的提成也直線上升。
記者在北京國美廣安門店看到一位銷售人員，他對 平板電視的各種功能十分了解，甚至對于 液晶屏、 等離子屏生產的動態都一清二楚。一些準備挑選平板電視的顧客都被其細致明了的講解吸引，在他旁邊圍著五六位顧客。據介紹，在“五一”期間，有的促銷員一天就能買六七臺平板電視。這樣的促銷員一天提成就可以達到1500元左右，7天下來就是近萬元的提成收入。
另據了解，有的促銷員為了提高業績，自掏腰包雇大學生當幫手。某家電賣場當臨時促銷員的大學生小方告訴記者，他5月1日被雇來臨時幫忙推銷彩電，工作7天，每天工資是30元，而雇方正是該彩電柜臺的廠家駐店促銷員。該促銷員說，本來廠家黃金周期間都要雇大學生兼職，但自己實在太忙，一個兼職大學生還不夠，所以才自掏腰包又多雇了一個幫手。雇用大學生是因為他們的整體素質高，表達清晰，能夠贏得消費者的信任。雇用這樣的人，才有可能提升自己的銷售成績。某品牌空調的銷售經理告訴記者，同一家門店的不同銷售人員的收入差距比較大。這主要是由他們的服務水平所決定的。不過，不同地段的家電賣場，由于人流量不同，促銷員收入差距也很大。不同門店工作的同一促銷員收入最多可相差10倍。因此，在節日期間我們都會將一些優秀的促銷員調到人流量較為集中的門店。不僅銷售人員的工資高了，有了工作積極性，產品也能推銷得更多。這時候就能切身地體會到，服務也是金錢。
