1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；
2.國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才(國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家杰出青年基金獲得者，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者，國(guó)家“百千萬人才工程”第一、二層次入選者，國(guó)家“萬人計(jì)劃”入選者)；
3.省部級(jí)重點(diǎn)人才(享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，國(guó)家青年“千人計(jì)劃”入選者，省特級(jí)專家，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省“千人計(jì)劃”入選者，省“151人才工程”第一、二層次入選者)；
4.為義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的特殊人才，以及義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別緊缺的人才；
5.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位人員；
6.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或浙江省核發(fā)的高級(jí)技師職業(yè)資格；
7.碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制)人員。
備注：以上人員不含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。
適用條件
1.事業(yè)單位正式工作人員或服務(wù)于本市用人單位并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；在義烏工作滿2年以上；本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)未享受房改房(住房貨幣補(bǔ)貼)、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用住房等政策性住房和未享受批建宅基地等情況；
2.1-4類人才還需在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)等領(lǐng)域承擔(dān)大項(xiàng)目，并取得成果。每年在義烏實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)不少于2個(gè)月；
3.5-7類人才還需同時(shí)滿足①與用人單位簽訂5年以上期限勞動(dòng)合同；②具有本市非農(nóng)業(yè)戶口；③在義烏依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)2年以上。
保障標(biāo)準(zhǔn)
符合條件的各類人才向政府申請(qǐng)購(gòu)房服務(wù)，政府給予購(gòu)房?jī)?yōu)惠，優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)為：
1.1-4類人才140萬元以內(nèi)；
2.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬元以內(nèi)；
3.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格人員50萬元以內(nèi)；
4.碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制)人員40萬元以內(nèi)。
購(gòu)房?jī)?yōu)惠額1-4類人才不超過購(gòu)房總價(jià)的50%，第5類人才不超過40%，第6-7類人才不超過30%。
備注：夫妻雙方均符合住房保障條件的，按高檔一方享受。
相關(guān)說明
☆申請(qǐng)人所購(gòu)住房為本意見發(fā)布后向政府申購(gòu)的人才保障房。
☆住房保障資格批準(zhǔn)一年內(nèi)未購(gòu)房者，住房保障資格需要重新報(bào)名審核。
☆享受人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠的所購(gòu)住房辦理按揭抵押的，首付款不得低于所購(gòu)住房總價(jià)的50%。
☆在義工作年限起止計(jì)算：本市范圍內(nèi)在職在編的事業(yè)單位人才，工作時(shí)間從人力社保部門開具《就業(yè)(工作)介紹信》之日起計(jì)算；企業(yè)人才工作時(shí)間從在義烏依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或人力社保部門開具《就業(yè)(工作)介紹信》之日起計(jì)算，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間累計(jì)計(jì)算。1-4類人才其工作時(shí)間認(rèn)定按所在單位證明、工資發(fā)放材料、勞動(dòng)合同、所在鎮(zhèn)(街道)審核等確定。工作年限截止時(shí)間為住房保障資格申報(bào)截止時(shí)間。
☆人才住房保障資格審核工作每年第三季度集中辦理一次。
