△ 視頻：《印度：驚人！230萬人應(yīng)聘368個打雜職位》
就業(yè)率是各國政府都高度關(guān)注的話題，在很多國家，人們都會抱怨找工作真不容易，但在印度，情況可能更糟糕。
面試230萬應(yīng)聘者需耗時4年
近日，印度北方邦政府面向社會招聘368個工作崗位，竟有超過230萬人應(yīng)聘。更令人驚訝的是，這些工作崗位并不是什么“美差”，而是負(fù)責(zé)端茶倒水、傳遞文件等這一類打雜的簡單工種，而且薪水也不高。
招聘單位表示，要想把這230萬應(yīng)聘者全都面試一遍，可能得用上4年的時間。
15萬名研究生爭搶月薪1500元崗位
這些崗位的月薪大約是1.6萬盧比，約合人民幣1500元。政府對應(yīng)聘者的要求也不高，有的只需小學(xué)學(xué)歷，有的甚至要求會騎自行車就夠了。
然而，這些底層崗位的應(yīng)聘人數(shù)竟然超過230萬，其中包括至少255名博士生和15萬名研究生。
對這樣的結(jié)果，印度北方邦招聘主管表示“太不可思議了”。負(fù)責(zé)人表示，將制定新的招聘流程，然后重新接受職位申請。
求職者熱衷穩(wěn)定的政府職位
北方邦大約有2億人口，是印度人口數(shù)量最多的地區(qū)，失業(yè)率一直較高。據(jù)估計，北方邦15歲至35歲的年輕人中，目前有大約1300萬人處于失業(yè)狀態(tài)。在這種高失業(yè)率情況下，求職者更注重工作的穩(wěn)定性。
在印度人眼中， 與私營部門相比，政府職位更為穩(wěn)定，雖然薪資水平不高，但員工可以獲得住房補(bǔ)貼和養(yǎng)老金，政府也不會輕易解雇員工。因此，即便是最底層的政府工作崗位，求職競爭也十分激烈。
據(jù)路透社報道，在接下來的20年里，印度勞動力將增加3億，如果無法解決就業(yè)問題，印度將面臨嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
